2013年4月16日晚6:00，在外语楼二楼多功能报告厅，天基人才网人力资源总监马妮娅对参赛选手进行专业的面试培训。从而使参赛选手更好的了解自己，从容应对面试，从而脱颖而出。

本次培训在马妮娅总监提出的问题“有了简历为什么还要面试？”中拉开帷幕。这个问题引发了全场听众的深思，有同学给予“这是招聘单位为了更加全面而深入地了解应聘者的相关职业信息。”的回答。马总监还向选手们详细地介绍了几种面试模式即：言谈面试，模拟操作面试、压力面试、能力面试、行为描述面试、结构化面试。这些主要考查应聘者的心理素质，逻辑思维能力，语言表达能力，应变能力等。最后，马总监特别强调了面试准备注意事项:<1>礼貌礼仪<2>自信谦逊<3>集中精神，认真聆听。

此次面试培训不仅让参赛选手更好地了解自己，获得许多有效的面试信息和面试技巧;还对同学们以后的工作面试提供了很大的帮助。 (通讯部 姜雪娇)